Ekonomi ve toplumsal kalkınma stratejilerinin belirlenmesinde kritik rol oynayan Orta Vadeli Program (OVP), 2027-2029 dönemini kapsayacak şekilde şekilleniyor. Bu kapsamda, iş gücü piyasasının dinamiklerini yeniden yapılandırmayı ve atıl gücü etkin istihdama dönüştürmeyi amaçlayan yenilikçi çözümler sunuluyor. Özellikle mesai düzeninde yapılacak değişiklikler, çalışanların yaşam kalitesini yükseltmeyi ve verimliliklerini artırmayı hedefliyor.
Programın temel amacı, iş gücü piyasasının dışındaki bireylerin istihdama katılımını kolaylaştırmaktır. Beceri eksikliği, bakım sorumlulukları ve coğrafi uyumsuzluk gibi engellerin aşılması için kapsamlı bir yaklaşım benimseniyor. Potansiyel iş gücüne yönelik güçlü iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri sunularak, bireylerin yetenekleri ve ilgi alanları doğrultusunda uygun kariyer yollarına yönlendirilmesi sağlanacak. Bu sayede, özellikle eleman açığı yaşanan sektörlerde kalıcı istihdamın artırılması hedefleniyor.
OVP'nin en önemli unsurlarından biri, çalışanların çalışma hayatındaki esnekliklerine dair düzenlemeler. İş-yaşam dengesinin sağlanması ve çalışanların üretkenliğini artırması amacıyla çalışma günlerinin ve haftalık çalışma sürelerinin yeniden yapılandırılması planlanıyor. Ayrıca, esnek süreli istihdam modellerinin geliştirilmesiyle, çalışanların bireysel ihtiyaçlarına ve iş yüklerine uyum sağlamaları kolaylaştırılacak. Bu süreçte, çocuklu çalışanlara yönelik uzaktan çalışma imkanlarının desteklenmesi ve ebeveyn izinlerinin daha dengeli bir şekilde paylaşılmasını sağlayacak düzenlemeler yapılması öngörülüyor.
Programın uygulanmasında, merkezi yönetim, belediyeler ve özel sektör arasındaki işbirliğinin önemi büyük önem taşıyor. Kurumsal kreş ve bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması, özellikle iş yerlerinde kreş imkanlarının geliştirilmesiyle kadınların iş gücüne katılımının artırılması hedefleniyor. Sosyal yardım sistemi ile iş gücü programları arasındaki bağlantı güçlendirilecek ve sosyal yardım alan, çalışma potansiyeli olan bireylerin beceri kazanarak iş gücüne entegre edilmesi için özel programlar oluşturulacak. Bu programlar, bölgesel ihtiyaçlara ve yerel iş gücü taleplerine göre şekillendirilecek ve katılımcıların iş gücü açığı olan sektörlerle eşleştirilerek kalıcı istihdam sağlanması amaçlanıyor.
