Hizmet-İş Sendikası, toplumsal haklar savunuculuğu çerçevesinde, emekli vatandaşlarımızın yaşam kalitesini artırmaya yönelik kapsamlı bir strateji belirledi. Sendika, mevcut emekli maaşlarının, güncel ekonomik koşullara göre asgari ücret seviyesine yükseltilmesini, bu sayede emeklilerin geçim sıkıntısı yaşamamasını hedefliyor. Ayrıca, uzun yıllar boyunca hizmet vermiş olan ancak düşük gelirli emekli maaşlarıyla geçinmek zorunda kalan çalışanlara adil bir gelir güvencesi sağlanması gerektiği savunuluyor.
Sendikanın, kıdem tazminatı konusundaki talebi de büyük önem taşıyor. Mevcut tavanın kaldırılması, tüm çalışanların hak eşitliğine ve iş güvencesine katkı sağlayacaktır. Bu sayede, uzun süreli hizmet veren ve şirketlerin başarısına katkıda bulunan işçilerin, emeklilik hakları daha da güvence altına alınacaktır. Sendika, bu yaklaşımın, çalışanların motivasyonunu artıracağı ve şirketlerin verimliliğine olumlu katkılar sağlayacağı görüşünü savunmaktadır.
Hizmet-İş, belediye şirketlerinde çalışan işçilerin haklarını güçlendirme ve taşeron işçilerin kadroya alınması için yasal düzenlemelerin hayata geçirilmesini talep ediyor. Bu durum, özellikle belediye şirketlerinde uzun süredir ihlal edilen hakların düzeltilmesini ve işçilerin sosyal haklara sahip olmasını sağlayacaktır. Ayrıca, taşeron işçilerin kadroya alınması, iş güvencesini artırarak, çalışanların daha istikrarlı bir çalışma ortamına kavuşmasını sağlayacaktır.
Sendikanın bu çağrıları, toplu sözleşme sürecinde önemli bir dönüm noktası olabilir. Hizmet-İş, haklı talepleriyle, emekli vatandaşlarımızın ve işçi sınıfının yaşam standartlarını yükseltmeye yönelik çabalarını sürdürecek ve gerekli reformların yapılmasını sağlayacak baskıyı artıracaktır. Sendikanın bu yaklaşımı, gelecekteki toplu sözleşme süreçlerinde de benzer taleplerin gündeme gelmesine zemin hazırlayacaktır.
