TBMM'nin Genel Kurulunda, sosyal destek ve sosyal hizmetler alanında uzun süredir tartışılan düzenlemeler nihayet kabul edildi. Bu kapsamlı reform, Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin 6 maddesini içeriyor. Bu maddeler, sosyal medyanın kullanımı, doğum izni süreçleri ve özellikle devlet korumasından çıkan gençlerin istihdamı gibi konularda önemli değişiklikler getiriyor.

Yeni kabul edilen düzenlemeler, yatılı kurumlardaki yönetimde önemli bir değişiklik öngörüyor. Kapatılmasına karar verilen bu kurumlarda, ihtiyaç duyulması halinde bakım faaliyetlerinin aksamaması ve hizmetin sürekliliğini sağlamak adına, merkezin idari işleri valilikçe yürütülecek. Bu, kurumlardaki yönetimde daha merkezi bir kontrol mekanizması oluşturarak, hizmet kalitesinin artırılması hedefleniyor. Ayrıca, başka bir kuruluşa nakli yapılamayan kişilere, durumlarına uygun bir kuruluşa yerleştirilinceye kadar en fazla 6 ay süreyle hizmet sunulmasına devam edilecek. Bu süreçte, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı bu kurumlarda görev yapan personel geçici olarak görevlendirilerek, sorunların çözülmesine katkı sağlanacak.

Ek olarak, gerçek kişi veya özel hukuk tüzel kişilerine ait sosyal hizmet kuruluşlarında kurucu müdürlerin davranışlarıyla ilgili bir madde de kabul edildi. Kurucu müdürün, hizmet verilen kişilere yönelik tehdit, baskı veya özgürlüklerini kısıtlayan eylemlerde bulunması durumunda, adli kovuşturma açılması halinde, valilikçe bu tedbirlerin alınmasına karar verilebilecek. Bu, özellikle çocukların ve gençlerin sosyal hizmet kuruluşlarındaki güvenli ve sağlıklı ortamının korunması açısından önemli bir adım teşkil ediyor. Bu madde, kurucu müdürlerin davranışlarını daha sıkı bir şekilde denetleyerek, olası risklerin önüne geçmeyi amaçlıyor.

En dikkat çekici değişikliklerden biri ise, devlet korumasından çıkan gençlerin istihdam imkanlarını artırmaya yönelik düzenlemeler oldu. Bu düzenlemeler çerçevesinde, bu gençlerin hak kazanabilmesi için belirli şartları taşıması gerekecek. Bunlar arasında, korunma kararı veya Çocuk Koruma Kanunu uyarınca bakım tedbiri kararı almış olması, en az 5 yıl kuruluş bakımı veya koruyucu aile sosyal hizmet modellerinden fiilen yararlanması, reşit olduğu tarihte fiilen yararlanmaya devam etmesi, korunma, bakım tedbiri veya himaye onayının sona erdiği tarih itibarıyla Türk vatandaşı olması, 14 yaşını doldurduktan sonra kuruluştan veya koruyucu aile yanından hizmet aldığı süre boyunca izinsiz ayrılmaması, en az ortaöğretim mezunu olması, 18 yaşının doldurulması ve korunma, bakım tedbiri veya himaye onayının sona ermesi tarihinden itibaren 5 yıl içinde Bakanlığa başvuru yapması ve başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşından gün almaması gibi şartlar yer alıyor. Bu kapsamda hak sahibi olanlar, kamu kurum ve kuruluşları tarafından belirlenen binde bir oranla istihdam edilecekler. Ayrıca, merkezi sınav sonuçlarına göre merkezi yerleştirme yapılacak ve bu süreç, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından onaylananlar için öncelikli olacak. Öğretmenlik alanında mezun olanlar, Öğretmenlik Mesleği Kanunu hükümleri çerçevesinde istihdam edilecek ve Milli Eğitim Akademisi ilişkileri devam ederken disiplin soruşturması dışında bir sebeple kesilenler memur ünvanlı kadrolara atanacak. Toplam kadro ve pozisyon sayısının belirlenmesinde, yerleştirme yapılacak yılın başındaki veriler esas alınacak ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hak sahiplerinin istihdam edileceği toplam kadro sayıları kurumlara bildirilecek.