Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK), enerji stratejisinin vazgeçilmez bir parçası olarak faaliyet gösterdiği Zonguldak ve Bartın bölgelerinde, operasyonel ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla önemli bir hamle gerçekleştirecek. Kurum, bünyesinde 61 daimi işçi pozisyonu için başvuruları kabul etmeye hazırlanıyor. Bu alım, hem bölgedeki istihdamı artıracak hem de TTK'nın üretim hedeflerine ulaşmasına katkı sağlayacak.
Ekim ayında İŞKUR üzerinden başlayacak olan başvuru süreci, adayların niteliklerine ve deneyimlerine göre değerlendirme yapacak. TTK, özellikle madencilik, makine, elektrik ve elektronik gibi alanlarda uzmanlaşmış, teknik bilgiye sahip ve alın teriyle üretim yapmaya istekli adayları arıyor. Başvuru şartları, yaş, eğitim seviyesi, teknik yeterlilikler ve sağlık durumu gibi kriterleri içeriyor. Adayların, TTK'nın belirlediği standartlara uygun bir özgeçmiş ve diploma ile başvuruda bulunması gerekiyor.
Önemli bir dikkat noktası ise 2026 yılındaki potansiyel işe alım planları olacak. TTK, uzun vadeli stratejilerini belirlerken, gelecekteki ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak, 2026'daki işe alım süreçlerini de planlamaya başlayacak. Ancak şu an için, Ekim ayında başlayacak olan 61 pozisyonlu alım, TTK'nın acil ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla gerçekleştirilen ilk adım niteliğinde.
TTK'dan yapılacak bu istihdam, Zonguldak ve Bartın'daki yerel ekonomiye de büyük katkılar sağlayacak. Yeni işçi sayısı, bölgedeki tüketim alışkanlıklarını artıracak, yerel işletmelerin gelişimine destek olacak ve bölgenin genel refah düzeyini yükseltecek. Adayların, TTK'nın bu önemli projesinde yer alarak hem kendi kariyerlerini şekillendirecek hem de ülkenin enerji güvenliğine katkıda bulunacak olmaları, bu alımı bir dönüm noktası yapacak.
