CHP Genel Başkan Yardımcısı Müslim Sarı, parti merkezinde düzenlenen bir toplantıda, parti içindeki dinamikleri ve geleceğe yönelik stratejileri detaylandırdı. Toplantı, son dönemde yaşanan siyasi gelişmelere ışık tutarken, CHP'nin temel prensiplerini ve kurumsal yapısını da yeniden gözden geçirme fırsatı sundu. Sarı’nın açıklamaları, partide eş zamanlı yürütülen çeşitli süreçler ve kurumsal kimliğin önemi üzerine odaklandı.
Toplantının başında, 2 Haziran’da görevine başlayan MYK’nın (Mevcut Yetki Grubu) zorlu bir geçiş sürecini yönettiği vurgulandı. Partideki eşzamanlı olarak yürütülen iki temel hedef belirlendi: İlk olarak, parti organlarının yeniden yapılandırılması ve parlamento grubunda yeni bir yönetim oluşturulması. İkincisi ise kapsayıcı bir yenilenme sürecinin başlatılması, 74 il başkanı görevden alınarak yeni atamalar yapılması. Bu sayede, parti içerisinde bir arınma ve ayrışma hedefi oluşturuldu.
CHP’nin kurumsal kimliğinin, parti üyeleri tarafından saygı görmesi ve önünde olması gerektiği vurgulandı. Sarı, belediye başkanlarının, genel başkanları dışında başka partilerin liderlerine bilgi vermesini kabul edilemez buldu. Bu yaklaşım, partiye bağlılığın ve kurumsal kimliğin korunmasının önemini gösteriyor. Ayrıca, 31 Mart 2024 seçimlerinde CHP listelerinden seçilen 416 belediyeden, şu anda 122’sinin CHP’de kaldığı, 38 belediye başkanının AK Parti’ye geçtiği, 173’ünün ise YENİ Parti’ye katıldığı bilgisi paylaşıldı. Bu durum, partideki değişimleri ve farklı siyasi eğilimleri ortaya koyarken, CHP’nin kurumsal kimliğine bağlı kalma vurgusunu da pekiştirdi.
