Tunceli'nin belediyesi, son dönemde yaşanan siyasi süreçlerin etkisiyle önemli bir sorunla karşı karşıya. Kayyım atanmasının ardından işten çıkarılan 13 kişi, mahkeme kararıyla işe iade kararı almış olmasına rağmen, görevlerine başlatılmamış durumda. EMEP Gaziantep Milletvekili Sevda Karaca, bu durum üzerine TBMM Başkanlığı'na soru önergesi sunarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'dan açıklama talep etmiş. Önerge, Tunceli'deki hukukun uygulanmasındaki eksiklikleri ve işçi haklarının ihlal edildiği iddiasını gözler önüne seriyor.
Karaca'nın önergesine göre, Tunceli Belediyesi'ne kayyım atanmasından sonra 31 Aralık 2024 tarihinde 9 kişi, 24 Mart 2025 tarihinde ise 4 kişi olmak üzere toplam 13 çalışan işten çıkarılmış. İşçiler, yerel mahkemeden işe iade kararı almış, ancak kayyım yönetiminin istinaf başvurusu Erzurum Bölge Adliye Mahkemesi tarafından reddedilmiş ve yerel mahkemenin kararı kesinleşmiş. Ancak, bu karara rağmen işçiler hala görevine başlatılmamış, bu durum Anayasa'nın 138. maddesi uyarınca belediyelerin yargı kararlarına uymak zorunda olduğu ilkesini açıkça ihlal ediyor.
Bu keyfi uygulamalar, işçilerin sadece çalışma haklarını değil, aynı zamanda aileleriyle birlikte geçimlerini temin etme hakkını da olumsuz etkilemiş durumda. Savunanlara göre, Anayasal güvence altına alınmış yargı kararları, siyasi iradelerle göz ardı edilemez. Yerel yönetimlere atanan kayyımlar, iş güvencesini sağlama ve kamu hizmetlerinin aksamadan yürütülmesini sağlama yükümlülüklerini yerine getirmekte yetersiz kalıyor, bu da emekçilerin haklarının gasfedilmesi anlamına geliyor.
Sevda Karaca'nın önergesinde, bu durumun sorumlularının belirlenmesi ve işçilerin haklarının geri kazanılması için somut adımlar atılması amacıyla Bakanlığa çeşitli sorular yöneltilmiş. Bu sorular, Tunceli Belediyesi'nde işten çıkarılan işçilerin işe başlatılmamasının gerekçesini, Anayasa'yı ihlal eden kayyım yönetiminin hakkında başlatılacak incelemeleri, tazminat ve zararların nasıl karşılanacağını, bakanlık tarafından görevlendirilen iş müfettişlerinin sayısını ve denetim sonuçlarını, son 3 yılda kayyım yönetimindeki belediyelerde işten çıkarılan işçi sayısını ve işçilerin mağduriyetlerinin giderilmesi için alınacak somut adımları kapsamaktadır. Bu sorular, Tunceli'deki yargı kararlarının uygulanmasındaki sorunların çözülmesine yönelik önemli bir çaba olarak değerlendirilebilir.
