Adalet Bakanı Akın Gürlek, yargıda adaletin daha hızlı ve etkili bir şekilde tecelli etmesi için kapsamlı bir reform sürecinin ilk adımlarını atmış durumda. Sosyal medya aracılığıyla duyurusunu yaptığı yeni atama modeli, HSK'nın kararıyla hakim ve savcı seçimlerinde geleneksel yöntemlere meydan okuyacak. Bu stratejik değişiklik, yargı sisteminin geleceğini şekillendirme hedefiyle yapılıyor.
Yeni sistem, 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile yürürlüğe girecek ve atama süreçlerinde hizmet puanı ve adayların genel başarı puanlarının ön plana çıkmasını sağlayacak. Ancak bu süreçte, terfi notları, teftiş sonuçları ve adayların mesleki yeterlilikleri gibi unsurlar da değerlendirme sürecine dahil edilerek, liyakat ilkesi daha da pekiştirilecek. Bu sayede, sadece akademik başarı değil, aynı zamanda yargı alanındaki deneyim ve beceriler de ön plana çıkarılacak.
Bakan Gürlek, bu reformun, yargıda daha şeffaf, adil ve öngörülebilir bir ortam yaratacağını vurgularken, geçmişteki uygulamalardaki doğu-batı ayrımının ortadan kalkacağını ve nesnel ölçütlere dayalı bir değerlendirme yapılacağını ifade etti. Amacın, hakkaniyetli bir atama yolu çizerek, yargıçların ve savcıların mesleki başarılarıyla öne çıkmasını sağlamak ve bu sayede vatandaşların adalete erişimini kolaylaştırmak olduğu belirtiliyor.
Bu dönüşüm, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın liderliğindeki yargı reformlarının bir parçası olarak konumlandırılıyor. Yargının etkinliği ve vatandaşların güveni, bu reform sürecinin temel hedeflerinden biri. 12. Yargı Paketi ile hızlanan yargılama süreçleri ve uyuşmazlık çözümü mekanizmaları ile birlikte yeni atama modelinin de aynı vizyon doğrultusunda uygulanması planlanıyor. Bakan Gürlek, daha hızlı, daha isabetli kararlar ve artan vatandaş güveni ile bir yargı sistemi inşa etme kararlılığını dile getirerek, bu hedefe ulaşmak için çalışmalarını kararlılıkla sürdüreceklerini açıkladı.
